律师回答 根据《职工带薪年休假条例》的休年规定,休年假时间如下规定: (一)职工累计工作已满1年不满10年的假时间何,年休假5天; (二)已满10年不满20年的规定,年休假10天; (三)已满20年的休年,年休假15天。假时间何 国家法定休假日、规定休息日不计入年休假的休年假期。 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、假时间何工作的规定具体情况,并考虑职工本人意愿,休年统筹安排职工年休假。假时间何 年休假在1个年度内可以集中安排,规定也可以分段安排,休年一般不跨年度安排。假时间何单位因生产、规定工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 法律依据 《职工带薪年休假条例》第三条《职工带薪年休假条例》第五条 |